Joanna Jadach

Ekspert L&D, konsultant rozwoju organizacji, trener biznesu.

Specjalizuje się we wspieraniu ludzi, zespołów i organizacji w budowaniu efektywności i zaangażowania. Łączy know-how z biologii, medycyny, psychologii i biznesu.

W swojej pracy wykorzystuje metody i narzędzia pochodzące z Analizy Transakcyjnej.

Pracuje w oparciu o doświadczenia biznesowe związane z pełnieniem różnych funkcji w organizacjach: HR Biznes Partner, menedżer szkoleń i rozwoju, kierownik projektów organizacji, menedżer sprzedaży.

Prywatnie – niestrudzona, cierpliwa ogrodniczka, miłośniczka natury i wolności.

Wykształcenie:

Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego i Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu (dr biologii medycznej) oraz Politechniki Wrocławskiej i Stanowego Uniwersytetu Connecticut USA (studia podyplomowe, Komunikacja w organizacji i zarządzaniu).

Posiadane certyfikaty:

certyfikat trenera zarządzania (Edexcel International, BTEC Professional Qualifications, Wielka Brytania)
certyfikat coacha ICC
zarządzania projektami Ten Step® PMP
praktyka Lean Manufacturing (Lider Lean Manufacturing, Swisscert)
konsultanta organizacji (First Certificate in Organizational Development Consulting, Advisio)
101 Analizy Transakcyjnej

Doświadczenie zawodowe:

CTE (od 2015) – trener, konsultant organizacji
Ekoplon SA (2014 – 2015) – Kierownik Projektów HR
MetLife, Amplico (2010 – sierpień 2014) – HR Business Partner, Kierownik ds. Szkoleń i Rozwoju
CTE (2006-2010) – trener, konsultant organizacji
Gerling Polska Życie (2003-2006) Menedżer Szkoleń
Commercial Union Polska/Aviva) (1995 –2002) Menedżer sprzedaży

Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu (1987 – 1995) Pracownik naukowy

Chcesz wprowadzić zmiany w procesie swojej pracy lub w procesie pracy swoich zespołów?

Skontaktuj się z nami